Informacja o wyniku naboru na stanowisko pracy: pracownik/pracownica do obsługi kancelarii
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Murowanej Goślinie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko do obsługi kancelarii wybrana została:
Pani Iza Kozioł
zmieszkała w Pawłowie Skockim
Uzasadnienie wyboru:
Ocenia się, że kandydatka posiada niezbędny poziom wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na stanowisku.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
Magdalena Olejniczak
Ogłoszenie OPS.110-1/26
o naborze na wolne stanowisko pracy
- pracownik/pracownica do obsługi kancelarii
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Murowanej Goślinie na podstawie art. 13 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko - Referent (pracownik/pracownica do obsługi kancelarii) w Ośrodku Pomocy Społecznej w Murowanej Goślinie, ul. Dworcowa 10, 62-095 Murowana Goślina.
- wymiar czasu pracy: 1/1 etat;
- rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony;
- początek zatrudnienia- 1 kwietnia 2026;
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
Kandydat/kandydatka musi spełniać warunki określone w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.), tj.:
- Obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, zgodnie z art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych).
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne).
- Znajomość przepisów:
- Ustawy o pracownikach samorządowych,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- O doręczeniach elektronicznych
- Instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt,
- Ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO).
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności Word, Excel, Outlook) oraz urządzeń biurowych.
- Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
Doświadczenie zawodowe:
- minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej, preferowane w administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe: administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne.
Znajomość zasad kancelaryjnych i archiwizacji dokumentów, w tym umiejętność pracy z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
Umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia korespondencji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Znajomość obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji (np. ePUAP, eDoręczenia i inne systemy obiegu dokumentów).
Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających zachowania poufności.
Kultura osobista i komunikatywność w kontaktach z interesantami oraz współpracownikami.
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- przyjmowanie i rozdział korespondencji, przesyłek oraz dokumentów zewnętrznych na poszczególne komórki organizacyjne ośrodka,
- rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej w systemie obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
- obsługa programu do elektronicznego obiegu dokumentów,
- obsługa elektronicznej skrzynki podawczej,
- obsługa centrali telefonicznej,
- redagowanie pism,
- bieżąca współpraca w wydziałami urzędu miasta i gminy, miejskimi jednostkami organizacyjnymi i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań ośrodka,
- przekazywanie korespondencji wychodzącej i innych dokumentów do urzędu pocztowego, banku spółdzielczego, kancelarii urzędu miasta i gminy,
- odbieranie dokumentów z banku spółdzielczego,
- archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do składnicy akt,
- prowadzenie składnicy akt.
4. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, załącznik nr 1
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopia świadectw pracy,
- oświadczenie kandydata do pracy w jst, załącznik nr 2
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, załącznik nr 3
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca w pomieszczeniu biurowym (II piętro),
- w zespole ,
- przy sztucznym oświetleniu,
- praca w systemie od godz.7.00-15.00 lub 9.00-17.00 w poniedziałki oraz 7.00-15.00 pozostałe dni,
- wymagająca:
- wymuszonej pozycji ciała,
- szczególnej koncentracji,
- obsługi komputera i programów komputerowych,
- obsługi urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka),
- częstego kontaktu z ludźmi,
- prowadzenie rozmów telefonicznych,
- przemieszczanie się na terenie gminy Murowana Goślina.
6. Co oferujemy:
- dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.
8. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 10, 62-095 Murowana Goślina w godzinach pracy Ośrodka, II piętro, pokój nr.308 lub doręczone listownie w terminie do dnia 18 marca 2026 r. do godz.15.00. pod adresem:
Ośrodek Pomocy Społecznej
Ul. Dworcowa 10
62-095 Murowana Goślina
W zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko z dopiskiem ”Nabór na wolne stanowisko-Referent”
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Ośrodka), nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie złożonych dokumentów wymienionych w części ”wymagane dokumenty”. W związku z tym, podkreślamy że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręczne podpisane oświadczenia.
9. Informacje dodatkowe
Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymują telefoniczną informację o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu merytorycznego. Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej OPS.
10. Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Murowanej Goślinie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
OPS zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty, nadesłane oferty nie będą odsyłane. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na stronie internetowej OPS (www.murowana-goslian.naszops.pl. oraz BIP https://murowana-goslina.naszops.pl/bip/oferty-pracy.
